Variedades e Gente

Equipes de alta performance são diferencial para empresas e empresários

| 14/01/2018 - 08:45

Equipes de alta performance

As organizações atualmente buscam equipes com diferencial competitivo evidenciado por sua alta performance, conquistando os melhores resultados de maneira eficaz,
ágil e alinhada junto a organização.
O que de fato contribui para desenvolver uma equipe de alta performance? Bom, está pergunta não é difícil de responder, entendendo que o conhecimento e informação são primordiais no contexto de evolução profissional, ou seja, é de extrema importância que as equipes estejam em constante aprendizado, introduzidos em cursos de aprimoramento,
palestras ou treinamentos.
Por outro lado é importante que a empresa tenha uma politica de incentivo a informação e conhecimento para seus colaboradores e equipes, vale salientar que uma equipe precisa de bons líderes e gestores que contribuam para seu desenvolvimento.
Por outro lado a equipe precisa estar 100% em sintonia, como; comunicação entre os setores, as tomadas de decisões conjuntas e ideias e planejamentos definidos com estratégia e participação de todos são essenciais para sua performance.
“Em equipes de alto desempenho, os membros definem as metas, tomam decisões, comunicam-se, administram os conflitos e solucionam problemas em uma atmosfera de incentivo e confiança para atingir seus próprios objetivos” Dyer et al.
Equipes de alta performance são aquelas que ultrapassam os limites, que lutam até o último minuto pelos resultados, que vislumbram as conquistas como forma de motivação pessoal, cada conquista representa um crescimento, um aprendizado. Equipes de alta performance se submetem a auto avaliações constantes, evidenciando acertos e concertando possíveis erros.
Em 2016 tive o prazer de trabalhar e fazer parte de uma equipe de alta performance.
Uma das melhores lojas de moda Masculina do Brasil, TEVAH moda Masculina tem se destacando por vários anos por sua excelente equipe e seu desempenho no atendimento e modo de trabalho, uma equipe alinhada, focada e com objetivos voltados para o resultado,
Levando até seus clientes a melhor experiência na hora de comprar.
Lara Mena Sganzerla, empresária, gestora e maior incentivadora ao aprendizado e evolução da equipe tem sido reconhecida e aplaudida por suas conquistas e ótimo trabalho.
Isso mostra que desenvolver equipes de alta performance não é difícil, apenas usando as ferramentas certas, politicas de incentivo funcionais e excelente gerenciamento num todo, podemos sim formar cada dias mais equipes de alto nível.

    SEJA o primeiro a comentar
  • Nome

    E-mail

    Escreva um comentário

Notícias de 'Variedades e Gente'

Alimentos com um formato parecido com os órgãos que beneficiam

Studio de Beleza Rosa Bella inaugura em Toledo

Toda mulher é uma Dama buscando sucesso

Conheça Ouarzazate, a Hollywood do Marrocos

Por que as mulheres sentem mais frio que os homens

Quer saber mais sobre COACH e COACHING? E entender qual é a polêmica da novela das nove?

Para quem gosta de natureza: 5 chapadas para conhecer no Brasil

5 dicas para afastar pensamentos negativos

Público masculino está consumindo mais cosméticos e mercado acompanha o crescimento os homens.

Yara realiza 2ª Edição do Carnaval à Moda Antiga

Mais Destaques
"Dirigiu bêbado e foi pego, ANOTE AI: é crime sem fiança! A pena mínima é de CINCO ANOS de reclusão, perde a careteira de motorista definitivamente e essa pena NÃO se pode converter mais em prestação de serviços, ou seja, vai ficar PRESO! "
(Governo Federal)
Enquete
Tempo Toledo
Cotações
Compra Venda
Dólar comer.
Euro (real)